I. Нормативно-правовая база по антикоррупционному законодательству
- Федеральный закон от 25.12.2008 №273-Ф3 (ст.7, п.п. 1,2 ст.13.3) "О противодействии коррупции"
- Указ Президента РФ от 08.07.2013 №613 «Вопросы противодействия коррупции»;
- Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
II. Антикоррупционная деятельность в ДОУ
Приказы по антикоррупционной деятельности
Положение о противодействии коррупции в МБДОУ БГО ЦРР - детском саду № 19
Памятка для граждан (Как противостоять коррупции)
III. Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1. Приказ об утверждении состава и порядка работы комиссии по определению рисков коррупции в ДОУ
- Порядок работы комиссии по определению рисков коррупции в МБДОУ БГО ЦРР - детском саду № 19
2. Приказ о проведении оценки коррупционных рисков в ДОУ
- Методика оценки коррупционных рисков в МБДОУ БГО ЦРР - детском саду № 19
Приложение №2
к приказу № 9/2 от 21.09.2020 г
Перечень должностей МБДОУ БГО ЦРР – ДЕТСКОГО САДА №19,замещение которых связанно с коррупционными рисками.
1. Заведующая;
2. Заместитель заведующей по учебно-воспитательной работе;
3. Главный бухгалтер;
4. Заместитель заведующей по административно – хозяйственной работе.
5. Педагогические работники.
Приложение №3
к приказу № 9/2 от 21.09.2020 г
Перечень коррупционно-опасных функций МБДОУ БГО ЦРР – ДЕТСКОГО САДА №19
Воспитательная и образовательная деятельность
⎯ Прием детей в образовательную организацию
⎯ Учет, заполнение и выдача документов государственного образца
⎯ Составление, заполнение документов, справок, отчетности
⎯ Оказание образовательных услуг
⎯ Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) учащихся удовлетворенности работой образовательной организации (качеством предоставляемых образовательных услуг)
⎯ Предоставление общественности Отчета о проведении самообследования
Взаимодействие с государственными, муниципальными, контрольно надзорными органами, общественными организациями и средствами массовой информации
Оказание муниципальных услуг
⎯ Предоставление муниципальных услуг
Организация защиты и работа со служебной информацией, конфиденциальными данными, в том числе с персональными данными
⎯ Работа со служебной информацией, конфиденциальными данными, в том числе с персональными данными
Управление персоналом
⎯ Оформление трудовых отношений
⎯ Подготовка кадровых документов в отношении работников
⎯ Кадровые перемещения
⎯ Проверка знаний по охране труда
⎯ Оплата труда
⎯ Проведение аттестации на соответствие занимаемой должности
⎯ Экономика и финансы
⎯ Принятие решений об использовании бюджетных средств
⎯ Привлечение дополнительных источников финансирования и материальных средств в виде благотворительности, спонсорской помощи, пожертвование для осуществления уставной деятельности
⎯ Осуществление работниками предпринимательской деятельности
⎯ Регистрация материальных ценностей и ведение баз данных материальных ценностей
Сдача имущества в аренду, безвозмездное пользование
⎯ Распоряжение имуществом без соблюдения установленного законодательством порядка
⎯ Выбор контрагентов на заключение договоров аренды и безвозмездного пользования, заключение договоров, приемка имущества после окончания действия договора
Закупки
⎯ Формирование плана-графика закупок товаров, работ, услуг
⎯ Ведение преддоговорной работы
⎯ Составление документации об осуществлении закупки
⎯ Рассмотрение заявок (документов)
⎯ Заключение контракта (договора) на выполнение определенного вида работ
⎯ Приемка результатов выполненных работ (поставленных товаров, оказанных услуг), несоответствующих условиям заключенных контрактов (договоров)
⎯ Ведение претензионной работы
4. Приказ о назначении ответсвенного по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ДОУ
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕН
приказом МБДОУ БГО ЦРР –
детским садом №19
от 21.09.2020 № 9/3
Календарный план мероприятий по оценке коррупционных рисков в
МБДОУ БГО ЦРР – детском саду №19
на 2020 – 2021 учебный год
№ п/п | Наименование мероприятия | Ожидаемый результат (итоговый документ) | Ответственные лица | Срок исполнения |
1 | Составление перечня и подготовка необходимых документов |
Перечень необходимых документов для проведения оценки коррупционных рисков |
Котова Ж.В заместитель заведующей по АХР; Малюкова М.В. старший воспитатель |
08.09.2020 |
2 | Определение и описание коррупционно-опасных функций Учреждения | Проект перечня коррупционно-опасных функций Учреждения |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель |
10.09.2020 |
3 | Определение перечня должностей, замещение которых связанно с коррупционными рисками | Проект перечня должностей, замещение которых связанно с коррупционными рисками |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель |
10.09.2020 |
4 | Идентификация коррупционных рисков | Определение критических точек и описание возможностей для реализации коррупционных рисков в каждой критической точке |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель |
16.09.2020 |
5 | Разработки мер по минимизации коррупционных рисков | Проект плана мероприятий по минимизации рисков в критической точке |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель |
16.09.2020 |
6 | Подготовка проекта карты коррупционных рисков | Проект карты коррупционных рисков |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель |
18.09.2020 |
7 |
Направление на заседание Рабочей группы Управления проектов: - перечня коррупционно- опасных функций Учреждения; - перечня должностей, замещение которых связанно с коррупционными рисками; - плана мероприятий по минимизации рисков в критической точке; - карты коррупционных рисков. |
Представление полного пакета документов в Управление образования |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель |
25.09.2020 |
Утвердить с учетом Рекомендаций Рабочей группы Управления: - перечень коррупционно-опасных функций Учреждения; - перечень должностей, Замещение которых Связанно с коррупционными рисками; - план мероприятий по минимизации рисков в критической точке; - карту коррупционных рисков. |
утвержденный приказом перечень коррупционно-опасных функций Учреждения; - утвержденный Приказом перечень должностей, замещение которых связанно с коррупционными рисками; - утвержденный приказом план мероприятий по минимизации рисков в критической точке; - утвержденная приказом Карта коррупционных рисков. |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель |
Не позднее 10 календарных дней с даты поступления рекомендаци й Рабочей группы Управления |
|
Обеспечение проведения мониторинга реализации комплекса мер по минимизации коррупционных рисков |
Исполнение плана мероприятий |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель Котова Ж.В заместитель заведующей по АХР |
Ежеквартально с даты утверждения карты коррупцион ных рисков |
|
Актуализация карты коррупционных рисков |
Проект карты коррупционных рисков и утверждение в соответствии методикой оценки коррупционных рисков |
Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель Котова Ж.В заместитель заведующей по АХР |
По мере необходимости, но не реже 1 раз в три года |
|
Формирование плана работы Комиссии на 2021 год | Утвержденный план работы Комиссии на 2021 год |
Никулина Т.А заведующая ДОУ Калинина О.В заместитель заведующей по УВР Малюкова М.В старший воспитатель Котова Ж.В заместитель заведующей по АХР |
до 28.12.2020 |
Ссылка на сайт Борисоглебского городского округа, раздел «Противодействие коррупции»
Анкета для родителей (законных представителей)
Мониторинг мнения родителей (законных представителей) дошкольников с 16.08.2017 по 16.09.2017